Успіх та мотивація

“Називний-родовий”. Випадок з практики

Запросили мене у велику виробничу компанію – вчити співробітників. 50 людей із країн близького зарубіжжя – здебільшого узбеки. Поділили їх на дві групи – дрібніше ділити виходило для компанії нерентабельно. Для початку мене попросили розібрати з працівниками інструкцію по гігієні – на 10 сторінок. Я повинна була підготувати їх до іспиту – навчити відповідати на запитання за текстом. У відділі якості виготовили спеціальну версію цієї інструкції “для іноземців” – з картинками. Але текст! Текст залишився колишнім. “Заборонено”, “забороняється”, “забороняється” та “не допускається” – це все замість “не можна”. А замість…

Read More